Depuis le 25/04/2005 : Société OB Consulting

• Depuis Mai 2006 Société Générale (Fontenay sous Bois) :

- Maîtrise d'œuvre pilotage commercial : Recouvrement-contentieux, Fidélisation clientèle, Prêts immobiliers etc.

- Conception et réalisation de tableaux de bord décisionnels : traitement des indicateurs de performances des produits financiers et des acteurs.

- Suivi et évolution des outils de pilotage des acteurs : gestion des objectifs commerciaux des acteurs.

EPM version 8.3 et 8.9 : Maîtrise d'œuvre, Customisations, Support, Performance, Tuning, Debugging, Documentation.

• Mission de deux mois en interne : Dispense de formations techniques PeopleSoft

- Préparation des supports de formations.

- Dispense des cours.

Etendue des formations : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL, Crystal-Report.

• Mission de deux mois chez Point P-Groupe Saint Gobain (Paris)

- Support technique et mise en conformité avant recette : Modifications, améliorations, optimisations et corrections de développements standards et/ou spécifiques.

- Formations techniques ponctuelles des équipes de développements.

AP, AR, GL version 8.8 : Customisations, Support, Tuning, Debugging, Formations.

• Mission d'un mois chez Adecco (Lyon) :

- Pré étude fonctionnelle sur le back office dans le cadre d'une refonte générale du système d'information : Etudes de l'existant, analyses d'impacts consécutif à l'évolution du front office, analyse des risques, propositions de solutions, évaluation de scénarios de déploiement.

AR et GL version 7.5 : Etudes et Documentations d'aide à la décision.

• Mission de sept mois chez Dassault Systèmes (Suresnes) :

- Conception et réalisation de plusieurs outils de reporting interactifs sur le module ESA.

- Conception et réalisation d'un outil d'envoi d'e-mails automatiques de relevés de situation aux clients.

- Modification du process de traitement des « Cost Center » entre la base HR et la base Finance, gestion automatique des réorganisations administratives, simplification des interventions manuelles par traitement semi-automatique des exceptions concernant certains employés.

- Simplification et automatisation des renouvellements de cycle sur les lignes de contrats (Process d’approbation et mises à jour automatiques du « Bill Plan » et du « Revenue Plan »).

- Nombreuses améliorations sur l’ergonomie des écrans « Customer Contracts » et « Proposal Management »

Finance ESA et divers version 8.8 : Customisations, Support, Interfaces, Tuning, Debugging, Documentation.

01/04/2003 - 31/12/2004 : Société TDS-International

• Mission de seize mois à l’Administration Cantonale de l’Etat de Vaud et Ville de Lausanne (Lausanne) :

- Mission de formations techniques PeopleSoft : Mise en place et réalisation de formations destinées aux équipes internes (dispense de cours et évaluation des candidats).

- Conception et réalisation d’un simulateur de saisie PeopleSoft : outil simulant des saisies utilisateurs (en masse) à partir de données issues d’un calculateur de paie ADP-GSI-Zadig, permettant la validation de développements précédents et la génération d’une paie en double via Zadig.

- Conception et réalisation d’un pont interactif entre deux systèmes d’informations Gestion des Ressources Humaines Peoplesoft et le calculateur de paie ADP-GSI-Zadig.

HRMS versions 8.4 à 8.8 : Conduite de projet, Planification, Formations, Customisations, Support, Interfaces, Performance, Tuning, Upgrades, Debugging, Documentation.

• Mission de quatre mois pour le groupe bancaire européen BBL/ING (Bruxelles) :

- Conception et réalisation d’un outil de consolidation des comptes entre les différentes filiales du groupe BBL/ING.

Finance GL version 8 SP1 : Customisations, Support, Interfaces, Performance, Tuning, Documentation.

20/03/2001 - 31/03/2003 : Société nSight

• Mission de vingt quatre mois chez PeopleSoft-France (Paris) :

- Produits Finances : adaptation des produits finances PeopleSoft aux normes de comptabilité privée des différents pays européens (Europack).

- Produit Education et Gouvernement : adaptation du produit aux normes de comptabilité publique française (Ministère Français du Budget).

Finance AR, GL, AP, IN, PO, OM, AM, French E&G version 7.52, 7.53, 8SP2 Customisations, Support, Interfaces, Performance Tuning, Upgrades pass 7.5 à 8 SP2 "Euro-Pack", Documentation.

21/11/2000 - 10/03/2001 : GROUPAMA SUD (Montpellier)

- Conception d’une méthode de conduite de projet et de conception à usage interne.

04/04/2000 - 20/11/2000 : A.F.P.A. (Créteil)

- Formation professionnelle ACSI (Bac + 4)

14/12/1998 - 31/03/2000 : SSII SUNAPSIS (Paris)

- Pour divers clients de Sunapsis : Conduite de projet, conception de sites Internet publicitaires, planifications, chartes graphiques, gestion etc.

- Pour le Groupe Valéo (Issoire) : conception, études et développement : outil de gestion de production M.T.M. (Method Time Measurement), environnement client/serveur VB6/Oracle.

- Pour Facom France (Morangis) : étude et développement : outil de G.E.D. et gestion de traduction de documents. environnement client/serveur VB6/Oracle.

06/06/1998 - 11/12/1998 : Société STRUDAL (Pithiviers)

- Administration réseaux : Windows NT 4, Novell 3.12 et 4.11, gestion parc micro.

27/10/1997 - 17/04/1998 : GROUPAMA SUD (Montpellier)

- Etude et développement d’applications client/serveur VB4/Access : outil de gestion de prêts accordés au personnel et outil de gestion marketing et commerciale.

1996 - 1997 : A.F.P.A. (Béziers)

- Formation professionnelle TSIG (Bac + 2)

Entre 1981 et 1996 : Emplois techniques divers

- Electronique, bureautique, informatique.